暑假工作不给工资应该向哪个部门投诉，工作七天
更新时间：2024-03-28 20:22:05人浏览
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暑假工作不给工资应该向哪个部门投诉，工作七天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：不发暑假工工资可以去劳动行政部门投诉，劳动行政部门对拖欠工资等行为进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2024-03-28 20:21:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-28 20:11:22
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-28 20:22:05
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