入职时间也确定好并且已经等了两个多月了在快到了入职时间突然说改入职时间这种情况可以要求赔偿吗,我想问问面试通过也发了录用邀请函?
更新时间：2024-03-28 20:08:04人浏览
问题描述：
你好，我想问问面试通过也发了录用邀请函，入职时间也确定好并且已经等了两个多月了在快到了入职时间突然说改入职时间这种情况可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：如果遇到这种情况可以与公司进行商量，更改合同工资，重新按面试时所说公司进行发放。如果谈不拢，可以申请离职，若造成员工自身损失的可以要求公司进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
2024-03-28 20:08:04
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