没有签订劳动合同。我有工资吗?

更新时间:2024-03-28 19:48:06人浏览
问题描述:
我在保安公司工作了11天,没有签订劳动合同。如果我离开,我有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
2024-03-28 19:47:50
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已帮助186515人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2024-03-28 19:29:27
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建议向劳动局投诉
2024-03-28 19:48:06
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麻烦情况再说具一点 当前您说的内容我们还无法给您确切意见 谢谢谢
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