员工偷了店里的东西，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他
更新时间：2024-03-28 18:24:08人浏览
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您好，我想问一下，员工偷了店里的东西，解雇了他，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他
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主要还是看双方是否形成了劳动关系。如果不属于劳动关系，只是临时的雇佣关系（或者提供劳务），则按约定支付报酬就可以了。如果形成了劳动关系，则没有签署劳动合同是属于违法的行为，用人单位应当承担相应的法律责任。
2024-03-28 18:24:04
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