没有得到医疗费用。男同事该怎么办？是故意伤害吗？
更新时间：2024-03-28 16:10:19人浏览
问题描述：
工作中的男同事不小心碰到了女同事的胸部。女同事和丈夫一起伤害了男同事，没有得到医疗费用。他还说男同事故意摸女同事的胸部。男同事该怎么办？是故意伤害吗？
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故意伤害他人造成轻微伤的，要赔偿受害人的医疗费等各项损失，如拒不赔偿，受害人可以到法院起诉解决。另外，故意伤害他人，也属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，公安机关可以给予罚款，拘留的行政处罚。如果确实不构成轻伤，而提起刑事自诉，法院可以不受理或是驳回起诉。而提起民事诉讼要求侵权人承担民事赔偿责任，法院是应当受理的。轻微伤不涉及到刑事责任，也就是说只有民事赔偿。具体的赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、伙食补助费，如果有伤残的话需要鉴定，然后就有伤残赔偿金、精神损害赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-03-28 16:10:19
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