刚开始告诉老板工作一个月，但第六天告诉老板老板不支付工资，老板一开始没有签合同
更新时间：2024-03-28 13:18:09人浏览
问题描述：
小时工，刚开始告诉老板工作一个月，但第六天告诉老板老板不支付工资，老板一开始没有签合同，这种情况怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144782人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资，逾期未支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2024-03-28 13:17:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以详细说说具体情况吗？
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳监大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实际劳动情况中，有些时间劳动双方会未签定劳动合同就开始实际的劳动关系。在工作过程中，也有劳动者中途想辞职或离职的情况存在。有的认为，如果没有签订劳动合同，那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实际劳动情况中，有些时间劳动双方会未签定劳动合同就开始实际的劳动关系。在工作过程中，也有劳动者中途想辞职或离职的情况存在。有的认为，如果没有签订劳动合同，那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不给工资，申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
哎，你好，你在这个饭店干多久啊？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：建议您联系客服沟通协商处理，协商不成的可以依据转账凭证要求退款，如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：劳动者工作一定年限，到达法定的退休年龄后，就可以去办理退休手续，领取退休金，享受退休生活，我国对退休年龄有相应的规定。1.正常退休：男年满60周岁，女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤赔偿工资，是否是指基本工资视以下情况而定：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
