公司连续12天强制加班合法吗?

更新时间:2024-03-28 12:26:10人浏览
问题描述:
公司连续12天强制加班合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助84805人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:公司要求强制加班是不合法的,根据相关法律规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部门投诉举报并可以要求支付报酬。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国工会法》的决定》二十、第二十一条改为第二十二条,修改为:“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。”
2024-03-28 12:25:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104748人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2024-03-28 11:53:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65841人 · 响应时间 平均4分钟内
强制员工加班并且不发加班费,违反了相关劳动法律法规,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-03-28 12:26:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司强制要求加班怎么办
公司强制要求加班怎么办
对于很多企业和公司来讲,因为生产的需要可能会要求员工加班,而员工加班的话也要符合相关的制度和政策,避免出现延长加班时间给员工造成生活的困扰。那么公司强制要求加班
强制执行
人浏览
强制员工加班并且不发加班费,违反了相关劳动法律法规,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班怎么投诉
公司强制加班怎么投诉
公司强制加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接
工伤赔偿
人浏览
强制加班合法吗
强制加班合法吗
公司在为了公司规划的时候有时会要求劳动者加班,有的劳动者不愿意被公司强制要求加班。那么强制加班合法吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。强制加班合法
劳动法
人浏览
法律分析:强制员工加班是违法行为。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工被强制加班怎么办
劳务工被强制加班怎么办
劳务工被强制加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部
工伤赔偿
人浏览
法律分析:员工拒绝加班合法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司要求强制加班是不合法的,根据相关法律规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:强制员工加班是违法行为。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是违法的,可以投诉的d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
加班应该协商一致自愿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问是什么事情需要处理。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司搬厂的赔偿标准是:造成劳动合同无法履行并且双方未约定变更的,用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司无缘无故扣工资是不合法的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。还可以向人民法院申请仲裁。用人单位应当按时向劳动者发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览