婚假要在领证后多久休完
更新时间:2024-03-28 11:54:07人浏览
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婚假要在领证后多久休完
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一、婚假要在领证后多久休
1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年。
2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
途中的车船费等,由职工自理。
二、员工试用期可以休婚假吗
休婚假是属于劳动者的权利之一,试用期员工可以享受婚假。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。
如果试用期的劳动者结婚,可以向单位请假,用人单位可以酌情给予劳动者一到三天的假期,并且婚假期间工资照发,但婚假期间的车船费等费用,单位不负担。
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一、婚假要在领证后多久休
1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年。
2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
途中的车船费等,由职工自理。
二、员工试用期可以休婚假吗
休婚假是属于劳动者的权利之一,试用期员工可以享受婚假。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。
如果试用期的劳动者结婚,可以向单位请假,用人单位可以酌情给予劳动者一到三天的假期,并且婚假期间工资照发,但婚假期间的车船费等费用,单位不负担。
2024-03-28 11:54:07
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