哺乳期间每天工作多少小时

更新时间:2024-03-28 01:18:11人浏览
问题描述:
哺乳期间每天工作多少小时
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157775人 · 响应时间 平均1分钟内
根据公司的具体规定来执行,如果超出上班时间应该给予补休或支付加班工资
2024-03-28 01:17:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157038人 · 响应时间 平均1分钟内
哺乳期是每天1小时的休息时间。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,则每天增加1小时的哺乳时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
2024-03-28 01:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女工哺乳期一天几小时合适
女工哺乳期一天几小时合适
女工哺乳期每天的哺乳时间为1小时。在生活实践当中,女职工的哺乳时间一天享有2次,一次为0.5小时,可以合并享受。但是如果女职工是双生或者以上的话,哺乳时间也应当
妇女权益保障法
人浏览
你好,不算,但是是属于带薪时间k
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期上班是一天是几个小时
哺乳期上班是一天是几个小时
哺乳期上班一天是不超过7小时,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。国家实行劳动者每日工作时间不超
其他
人浏览
哺乳期内工资是多少
哺乳期内工资是多少
在现实生活中,对于女职工而言往往会涉及到孕期、产期和哺乳期,很多时候女职工权益都会受到损害,那么你知道哺乳期内工资是多少?法律快车小编为大家整理了相关的法律知识
试用期
人浏览
妇女在哺乳期每天工作多长时间
妇女在哺乳期每天工作多长时间
哺乳期对于婴儿来说是很重要的时期,而每位婴儿的妈妈对这一时期也是格外重视。为了保障哺乳期的妇女,国家也出台了相应的法律规定来保...
女职工劳动保护
人浏览
哺乳期没有休假,只有产期才有假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期多长时间是多久
女职工哺乳期多长时间是多久
女职工哺乳期一般是一年左右。根据相关规定,从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动
婚姻家庭
人浏览
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳,这个就叫做哺乳假,其看作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你所说的护理假是指什么。建议把事情说清楚,以便解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
被公司无故开除,可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板拖欠工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载