哺乳假是多长时间，工资是多少
更新时间：2022-11-25 22:03:27人浏览
问题描述：
护理假多长？工资是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130640人 · 响应时间 平均3分钟内
大部分地区的护理假有十五天，例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期，且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的，则按其规定。
2022-11-25 22:03:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间的工资怎么发放
如果单位没有给职工参加生育保险，产假工资是按照女职工产假前的工资标准，由用人单位来支付；已经参加生育保险的，用人单位不需要支付产假工资，由生育保险基金按照用人单
劳动法
人浏览
你好，哺乳期具体计算时间，建议按照单位规定计算。希望能够帮到你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳假期间工资怎么计算
女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。那么哺乳假期间工资怎么计算?接下来法律快车小编就为大家整理了这
劳动法
人浏览
哺乳假时间及工资计算
相信大家对于哺乳假都有所了解，一般是生育后的女职员在结束产假后回到工作岗位上的一段时间内享有的假期。那么哺乳假怎么休？哺乳假能否解除劳动合同？哺乳假时间及工资计
假期待遇
人浏览
产假的话是有98天，奖励产假部分地区会有区别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒付哺乳假期的工资怎么办
阿柳是某企业的合同制工人，月薪1500元，2002年5月5日生了一个男孩，开始休产假，九十天后假期满后的8月4日，阿柳去工厂上班，厂方不顾阿柳在哺乳期内，仍安排
工资
人浏览
哺乳假的时间期限是：自婴儿出生后一年，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，哺乳时间可以合并为1小时。哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常工资发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定哺乳期是多长时间法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定哺乳假是90天，但根据单位等不同情况也有例外
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险一次性缴纳条件如下：(1)社会保险法实施前7月前参保，延期缴费5年后仍不足15年；(2)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是算的哈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为别人继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份，法定退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、工人工资拿不到怎么办1、工人工资拿不到解决方法如下：（1）电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；（2）可以依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你说遇到什么问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么能帮助到您或者需要咨询的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
