服装店聘用合同要怎么写，法律是如何规定的，有什么样的规定呢
更新时间：2024-03-27 03:03:17人浏览
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服装店聘用合同要怎么写，法律是如何规定的，有什么样的规定呢
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合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定，最好可以委托专业律师代写。
2024-03-27 03:02:35
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合同书一般包括以下内容： 1、合同的标题； 2、协议双方即当事人的名称或者姓名和住所； 3、双方约定内容； 4、履行期限； 5、履行地点和方式，于劳动合同而言即是工作地点和工作内容； 6、违约责任； 7、解决争议的方法，主要为对合同内容有争议的地方如何处理； 8、其他内容，根据不同类型的合同，可以附加其他的条款和内容； 9、落款，应写明协议双方单位的名称，并加盖公章，必要时还得写上鉴证单位和公正单位的名称，并加盖公章。 10、最后写上签订协议的日期。 法律依据：《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2024-03-27 03:03:01
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主要符合合同的基本要件就可以了，也可以附带附条件条款 ，建议最好委托律师代写，或者在律师见证下订立合同。
2024-03-27 03:03:17
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