没有签订书面劳动合同,没有交社保,最后半个月工资也没给,劳动仲裁能拿多少赔偿金?
更新时间：2024-03-25 20:06:07人浏览
问题描述：
在某公司，工作2年11个月，没有签订书面劳动合同，没有交社保，最后半个月工资也没给，劳动仲裁能拿多少赔偿金
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法律分析：直接去申请劳动仲裁，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-25 20:06:07
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