月休两天,请假一天,如何计算工资,按3000元计算,还是÷三十,计算多少天
更新时间:2024-03-25 09:16:10人浏览
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你好,月休两天,请假一天,如何计算工资,按3000元计算,是3000元÷28还是÷三十,计算多少天
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-03-25 09:15:44
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您好,按照合同约定
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你好,可以申请劳动仲裁
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看你劳动合同约定的底薪多少。一般周六日有双倍工资的,平时请假一般应该扣1天工资,也要看劳动合同约定。
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你好, 这个要看你们劳动合同约定的。
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你好,起诉需要对方的身份证信息才可以起诉
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这个你们可以协商的
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