我应该怎么办？每年都在年审。就在今年去年审时被告知我有一个交通事故未处理。
更新时间：2019-05-09 11:18:40人浏览
问题描述：
驾驶证被别人盗用在2012年1月11号有交通事故，我应该怎么办？？注！我在2012年4月29号换证，每年都在年审。就在今年去年审时被告知我有一个交通事故未处理。我应该怎么办？每年都在年审。就在今年去年审时被告知我有一个交通事故未处理。
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醉驾：
1 醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。
2 醉酒驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
酒驾：
1 酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终生禁驾。
2 酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚2000元，吊销驾驶证。
3 酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶证且5年禁驾。
1 醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。
2 醉酒驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
酒驾：
1 酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终生禁驾。
2 酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚2000元，吊销驾驶证。
3 酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶证且5年禁驾。
2019-05-09 11:01:51
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《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
2019-05-09 11:06:38
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员工因工作发生非员工主要责任的交通事故，可以认定为工伤（只要存在事实劳动关系，不管是否签订了劳动合同）。公司已为员工办理工伤保险手续的，工伤工资及相关费用由社保和公司负责；公司没为员工办理工伤保险手续的，工伤工资及相关费用由公司负责。
工伤工资及相关费用按《工伤保险条例》规定计算。
工伤工资及相关费用按《工伤保险条例》规定计算。
2019-05-09 11:18:40
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