公司口头辞退我，但是想让我自己写离职申请，而且以旷工进行威胁怎么办
更新时间：2024-03-21 09:34:04人浏览
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公司口头辞退我，但是想让我自己写离职申请，而且以旷工进行威胁怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
2024-03-21 09:32:07
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劳动纠纷律师团队
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已帮助168435人 · 响应时间 平均3分钟内
（1)辞职就是向工作单位提出正式申请, 一般是以书面形式。自动离职就是你的工作表现已经偏离了你和公司签定的合约中约定的条款比如旷工长时间不打卡等，公司会视你为自动离职。
（2）辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系，这种没有法律责任。自动离职是突然就不上班了，也不打招呼。这种行为不好，如果单位以旷工把你开除或辞退，你的工作记录很不光彩，扣你的旷工工资和违约你也没办法，并且法律规定自动离职不提前30天书面通知用人单位，给用人单位造成损失的，劳动者要负责赔偿（包括培训费、安置费等）
2024-03-21 09:34:04
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