要求300押金辞职。押金条房卡还给房管。押金说14天就交,20多天不交怎么办?

更新时间:2024-03-19 19:44:05人浏览
问题描述:
我想问一下,公司员工宿舍入职时,要求300押金辞职。押金条房卡还给房管。押金说14天就交,20多天不交怎么办?
3位律师解答
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法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-03-19 19:43:51
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可以向劳动监察投诉
2024-03-19 19:27:41
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如果无法协商,建议诉讼
2024-03-19 19:44:05
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你好,可以要求退还押金
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您好 问题的具体情况说明
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