15岁工作了一个多月，老板不发工资怎么办？
更新时间：2024-03-16 21:20:33人浏览
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15岁工作了一个多月，老板不发工资怎么办？
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法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-03-16 21:20:26
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-16 21:20:33
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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中
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你好，找劳动监察大队解决。
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您好
向当地机构投诉举报;
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