今天我离职了,公司的月薪除以31天。“给出的理由是这个月31天按31天计算”X这个月的出勤天数合理吗?

更新时间:2024-03-16 12:16:06人浏览
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今天我离职了,公司的月薪除以31天。“给出的理由是这个月31天按31天计算”X这个月的出勤天数合理吗?
3位律师解答
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法律分析:员工离职时用人单位应该结清员工工资。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为月工资除21.75乘出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-03-16 12:15:55
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根据你的入职合同约定的算的
2024-03-16 11:55:26
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你好,按照合同约定处理
2024-03-16 12:16:06
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