根据《劳动法》，我每周加班7小时，这部分加班时间是1.5倍，还是两倍！你周末没有休息吗？
更新时间：2024-03-15 19:01:21人浏览
问题描述：
根据《劳动法》，一天不超过8小时，一周不超过44小时！但是我在公司工作，一天工作8.5小时，一周工作6天，周末不休息，平时工作日休息一天。在这种情况下，我每周加班7小时，这部分加班时间是1.5倍，还是两倍！因为，你周末没有休息吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的，超出的要支付加班费用。劳动法相关法律规定的是劳动者的工作时间每周不得超过44个小时，同时如果有特殊情况需要加班的话，必须按规定支付加班费，如果没有加班费，又总是超时上班的话，肯定就是违法的，可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2024-03-15 19:01:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-15 19:01:21
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