用人单位跟我面试说明试岗期间没有工资，能不能要工资？
更新时间：2024-03-15 08:18:09人浏览
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试岗前，用人单位跟我面试说明试岗期间没有工资，参加了三天试岗，我能不能要工资？
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试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间，要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-03-15 08:18:00
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需根据实际情况及劳动合同约定综合判断，如确认存在劳动关系的，一般可根据劳动合同约定主张实际工资，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报
2024-03-15 08:18:09
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