实习期间可以不交社保吗?

更新时间:2024-03-12 06:42:11人浏览
问题描述:
实习期间可以不交社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176540人 · 响应时间 平均2分钟内
学生实习期间单位不要缴纳社保。实习生与用人单位不是劳动关系,因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法调整和保护。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-03-12 06:41:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187835人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,具体什么情况
2024-03-12 06:10:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助103979人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,实习期还是试用期呢
2024-03-12 06:42:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未交社保按照劳动法如何补偿
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后,用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的,那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚买社保就生病了可以报销吗
刚买社保就生病了可以报销吗
刚买社保就生病,还不可以报销。职工医保参保人第一次参保,次月才能报销医疗保险费;职工医保断缴后补缴的,一般还需要等待三个
其他
人浏览
未缴社会保险费用人单位须担责
未缴社会保险费用人单位须担责
案例回放:黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司,从事注塑班长职务,并签订期限2年的劳动合同(2010年3月1日至2012年2月28日)。2010年5月
社会保险案例
人浏览
没有社保怎么赔偿工伤
没有社保怎么赔偿工伤
在工作中,有些单位为了节省开支不为员工购买社保时有发生。那么没有社保怎么赔偿工伤呢,法律快车小编为你答疑解惑。没有社保怎么赔偿工伤:1、可以自己去申请工伤认定(
工伤赔偿
人浏览
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保的法律后果是什么
公司不买社保的法律后果是什么
公司不买社保有下列法律后果:被社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一至三倍的罚款,对其
劳动法
人浏览
用人单位不交社保的,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用工满三十日需要缴纳社保,可以到社保局进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
用人单位在试用期不购买社保的属于违法行为。对于试用期不给买社保的行为,劳动者可以先和用人单位协商处理,协商不成的,可以向监察部门投诉或者申请仲裁。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般是不上班的,可以拨打当地的社保局电话进行询问。社保局属于国家机关单位,一般周末不上班,最多会有一两个值班人员在岗,但是要办理日常业务最好在工作日及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:第一步,确定定点医疗机构。可以登录国家人力资源和社会保障部“社会保险网上查询系统”,查询可供选择直接结算的“全国异地定点医疗机构”。选择定点医疗机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金可以一次性领取,但是也可以按月领取。但领取的人员必须符合一定的条件,即本人与单位在失业前已经累计缴费满一年;本人是非自愿中断就业的;并且本人登记了失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保被辞退员工能得到补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者是可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载