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法律分析：申请仲裁的，仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。另外，劳动争议仲裁不收费。
1000元以下的部分40元——100元；
1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；
50001元至100000元的部分按3%——4%交纳；
100001元至200000元的部分按2%——3%交纳；
200001元至500000元的部分按1%——2%交纳；
500001元至1000000元的部分按
0.5%——1%交纳。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。
收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
1000元以下的部分40元——100元；
1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；
50001元至100000元的部分按3%——4%交纳；
100001元至200000元的部分按2%——3%交纳；
200001元至500000元的部分按1%——2%交纳；
500001元至1000000元的部分按
0.5%——1%交纳。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。
收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2024-03-10 12:05:54
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是不收费的。所以不存在劳动仲裁费由谁承担这一问题。当然，对于仲裁过程中当事人因委托代理人、进行证据保全、公证等事项导致的花费，需要由当事人自行支付，对于有经济困难并且符合接受法律援助的调解的当事人，可以申请法律援助。
申请法律援助需要提交申请书、身份证、经济困难证明等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《法律援助条例》第十四条：公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：
（一）请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
（二）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
（四）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
（五）主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。
申请法律援助需要提交申请书、身份证、经济困难证明等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《法律援助条例》第十四条：公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：
（一）请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
（二）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
（四）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
（五）主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。
2024-03-10 12:06:17
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劳动仲裁费用由谁承担 劳动仲裁胜了所产生的费用,原则上由败诉的用人单位承担。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2024-03-10 12:08:05
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