在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?

更新时间:2024-03-07 17:18:06人浏览
问题描述:
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,但我们没有把它们洗掉。每月10元。这合理吗?
3位律师解答
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可以提起劳动仲裁。依劳动法的相关规定,用人单位拒绝签订劳动合同的,要支付双倍工资;解除劳动关系,应给予你们补偿
2024-03-07 17:17:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-03-07 16:56:25
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-03-07 17:18:06
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