在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
更新时间：2024-01-21 10:44:08人浏览
问题描述：
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，但我们没有把它们洗掉。每月10元。这合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-21 10:01:01
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2024-01-21 10:44:08
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