员工辞职，公司扣两个月保险合法吗？
更新时间：2024-03-07 10:42:01人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，员工辞职，公司扣两个月保险合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看具体案情，可投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
佛山：要求单位补缴社保是否没有时效的限制
2004年9月8日，原告周群向被告佛山市禅城区劳动和社会保障局举报：佛山市城区旺旺海鲜酒家没有为其办理1999年7月至2000年2月的社会保险。被告接到投诉后，
劳动争议案例
人浏览
这是依据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体案情，可投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要详细沟通下具体情况哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除，当然这样的一种约定的话，它有一个最低的限制标准，也就是不能够超过平时本人工资的25%，否则对于劳动者来说
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，签订劳动手册和合同不能扣工资，是违反劳动法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 离职后,公司如扣钱,你可以先去当地的劳动局投诉,不行的话再申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门进行确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险去年没有交今年还可以交。居民在规定时间内不及时参加保险的，明年不能享受医疗保险待遇。我国目前的基本医疗保险制度包括城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以申领养老金的条件有两个：一个是年龄条件，除符合规定提前退休的人之外，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满5周岁。另一个条件是缴费年限的条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司十年没有给员工买保险，十年后也到达了退休年金，像这种情况下，你肯定是可以要求补交社保，或者给予一定的经济补偿的，因为现在国家已经明文规定，任何一个公司在员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
