休完产假回来公司要我调岗,我该怎么办?

更新时间:2024-03-06 21:36:09人浏览
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休完产假回来公司要我调岗,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同的责任,向员工支付赔偿金。单位如果想调岗,双方协商一致是可以调岗的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-03-06 21:35:57
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2024-03-06 21:03:42
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已帮助150729人 · 响应时间 平均3分钟内
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
2024-03-06 21:36:09
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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