请问下单位没有购买工伤保险，但是购买商业保险如何赔偿？
更新时间：2024-03-05 11:58:05人浏览
问题描述：
请问下单位没有购买工伤保险，但是购买商业保险如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192021人 · 响应时间 平均5分钟内
企业未购买工伤保险，如果员工被认定为工伤的，则企业应当按照《工伤保险条例》中的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工，具体的赔偿项目则包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力的鉴定费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2024-03-05 11:57:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170303人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，公司没有购买社保，后面的一切费用是公司承担，社保部门是不会支付你部分费用，发生工伤，是需申请工伤鉴定，做劳动能力鉴定，根据结果进行赔偿
2024-03-05 11:49:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不购买工伤保险违法吗
在现实生活中，我们都知道当劳动者步入职场的时候，用人单位就需要给员工购买五险一金，保障员工的利益。那么不购买工伤保险违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
工伤保险
人浏览
企业未购买工伤保险，如果员工被认定为工伤的，则企业应当按照《工伤保险条例》中的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工，具体的赔偿项目则包括治疗工伤的医疗费用和康复费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤但是没有保险怎么办
在现实生活当中，有些单位为避免工伤赔偿，故意不买工伤保险。那么工伤但是没有保险怎么办呢，法律快车小编为你答疑解惑。工伤但是没有保险怎么办：1、没交保险出现工伤的
工伤赔偿
人浏览
企业未购买工伤保险，如果员工被认定为工伤的，则企业应当按照《工伤保险条例》中的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工，具体的赔偿项目则包括治疗工伤的医疗费用和康复费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有购买工伤保险的，应当赔付给工伤职工其治疗工伤期间的工资福利、医疗费、康复费等费用；但如果公司补缴工伤保险和滞纳金的，则新发生的费用由公司和工伤保险基金共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备其他存在劳动关系的资料，如录音，证人，工作证，收入证明，考勤记录，工作照片，工资银行流水等，协商不成的，申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有购买工伤保险的，应当赔付给工伤职工其治疗工伤期间的工资福利、医疗费、康复费等费用；但如果公司补缴工伤保险和滞纳金的，则新发生的费用由公司和工伤保险基金共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、至少九级以上的工伤，2、先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以告，常见处理方式有劳动仲裁和诉讼。首先应向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险的缴纳通常需按月或按年进行，以累计满足一定的缴费年限。然而，在某些特殊情况下，如补缴历史欠费、享受特定政策优惠等，可能允许一次性缴纳养老保险费用。常见的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问公安户政部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准，即男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资包括养老保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
