hr提前一个月口头通知辞退,请问赔偿是n、还是2n呢?

更新时间:2024-03-03 14:01:43人浏览
问题描述:
公司以人员优化为由,hr提前一个月口头通知辞退,请问赔偿是n、n 1、还是2n呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,是无理由解雇吗?根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
2024-03-03 14:01:28
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你上班多长时间了。辞退原因呢
2024-03-03 13:15:38
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已帮助176752人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
2024-03-03 14:01:43
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您好,根据你描述的可以说明诉求
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你好,辞退赔偿是2N的
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