我还在试用期。我最迟在5月底离开了。如果公司没有招聘人员，我的工资能收回吗？我没有劳动合同。
更新时间：2024-03-03 13:34:05人浏览
问题描述：
我于4月9日加入了一家公司，并提议于5月4日离开。我还在试用期。该公司还签署了辞职报告。然而，工作人员说，我必须等到招聘人员才能离开。否则，我就得不到报酬了。我最迟在5月底离开了。当时，如果公司没有招聘人员，我的工资能收回吗？我没有劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-03 13:33:43
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