在企业连续工作五年，劳动合同每年签订一次，但没有缴纳社会保险
更新时间：2024-03-02 09:38:06人浏览
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在企业连续工作五年，劳动合同每年签订一次，但没有缴纳社会保险，所以这种情况可以额外支付
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-02 09:24:00
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1、单位应该为你购买社会保险（五险），没有购买，则违反了劳动合同法。要求单位补缴。2、如果单位不解决，可以申请劳动仲裁
2024-03-02 09:38:06
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