还在试用期。不能辞职。这样扣工资合法吗?我没有提前申请辞职。我该怎么办?
更新时间:2024-03-01 13:24:09人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作了快一个月,还在试用期。本来想交辞职信,但是被告知主管不在,不能辞职。公司还告诉我,我不去公司是旷工,去了也是旷工,因为我迟到了半个小时,每天扣40%的月薪。这样扣工资合法吗?我没有提前申请辞职。我该怎么办?
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-01 13:23:51
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