暑期工人，帮忙招生。当时他们说没有人的基本工资是3000。基本工资可能不是3000，我该怎么办？
更新时间：2024-02-29 11:38:04人浏览
问题描述：
暑期工人，帮忙招生。当时他们说没有人的基本工资是3000。如果现在没有人，基本工资可能不是3000，可能只有一点钱。我该怎么办？
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2024-02-29 11:38:04
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