在公司外包项目结束时,是否可以要求公司根据裁员进行补偿

更新时间:2024-02-28 23:16:06人浏览
问题描述:
在公司外包项目结束时,通知候补岗位只支付最低工资,不安排工作,是否可以要求公司根据裁员进行补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2024-02-28 23:16:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81348人 · 响应时间 平均1分钟内
你好可以申请劳动仲裁
2024-02-28 23:00:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190208人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,这个可以仲裁或起诉
2024-02-28 23:16:06
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