我是暑期工人离职时提前七天做的离职报告。公司的规定改为提前15天做离职报告。说我们没有按照正常程序半离职。
更新时间：2024-02-28 20:06:09人浏览
问题描述：
我是暑期工人离职时提前七天做的离职报告。但几天后，公司的规定改为提前15天做离职报告。最后，我们扣了一半以上的工资，说我们没有按照正常程序半离职。1950年，我们的工资只有800元
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-28 20:05:45
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-02-28 20:06:09
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