一个月有四天带薪假期。但我没有说我没有权利请假。老板说一天拿两天工资,合理吗?

更新时间:2024-02-28 19:32:07人浏览
问题描述:
你好,一个月有四天带薪假期。如果我还没有休息,我可以请假吗?当我进入公司时,我说我不能在周末休息,但我没有说我没有权利请假。我从来没有说过假期的工资会降低。然而,在我进入公司后不久,周末在家里变得重要。老板说一天拿两天工资,前提是我在家提前休息一天。合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议与工作单位协商处理
2024-02-28 19:31:58
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2024-02-28 19:06:04
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2024-02-28 19:32:07
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