在公司,离职时不扣工资是不合理的!

更新时间:2024-02-28 14:52:07人浏览
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在公司,离职时不扣工资是不合理的!
3位律师解答
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你好。1、如果单位没有支付全额的工资,那么可以申请劳动仲裁。2、现在是否解除劳动合同,如果已经解除,可以要求单位支付赔偿金,即工作一年补偿一个月的工资;3、如果劳动合同上没有约定交纳公积金,那么很难主张
2024-02-28 14:51:46
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-02-28 14:37:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175865人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-02-28 14:52:07
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你好,这个是什么原因开除的呢
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您好,建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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