他发现公司并不像他想象的那么好,如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?

更新时间:2024-02-28 10:12:08人浏览
问题描述:
职业学校毕业生a在一家公司申请工作并被录用。当他还在试用期内时,他发现公司并不像他想象的那么好,所以他去了另一家公司申请工作。结果,他被录用了。他能要求终止与第一家公司的劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助82055人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成,申请劳动仲裁
2024-02-28 10:11:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115887人 · 响应时间 平均4分钟内
员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
2024-02-28 10:01:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167915人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,应该给予赔偿
2024-02-28 10:12:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止的法律后果
劳动合同终止的法律后果
劳动合同终止有什么法律后果?劳动合同终止的后果主要是指经济补偿金的有无。按照《劳动合同法》的有关规定,劳动合同终止的后果分为合法终止和违法终止两类。下面就由法律
劳动合同知识
人浏览
员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止算解除劳动关系吗
劳动合同终止算解除劳动关系吗
劳动合同终止不等于解除劳动关系,双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同;劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示
劳动法
人浏览
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
劳动合同因期满而终止,原单位与劳动者又没有续订合同,导致劳动者失业的,属于非因劳动者本人意愿而失业,如果还同时符合领取失业保险金的其它各项条件,就可以依法领取失
劳动合同知识
人浏览
劳动合同终止是什么含义
劳动合同终止是什么含义
劳动合同终止是指按劳动法的规定,当事人双方按照劳动合同规定的条款,实现和履行了相应的权利义务,劳动合同即因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。一般说来,有
劳动合同知识
人浏览
劳动合同终止保存几年
劳动合同终止保存几年
根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止
劳动法
次播放
终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形
法律规定中,在满足一定条件下时,单位是可以终止劳动合同的,下面来看看终止劳动合同的情形。终止劳动合同的情形具体如下:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的
劳动法
人浏览
在我国劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:提前终止合同需要承担的责任是:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在试用期内可以通过依法单方面解除劳动合同、无过错性辞退劳动者等方式来解约。用人单位应当将解除劳动关系的理由告知劳动者,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司要支付二倍工资差等等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司被收购后对员工的赔偿:1、用人单位与劳动者之间的劳动合同不断计算,劳动者不能要求公司为此事支付经济补偿;2、劳动者的劳动合同在新单位连续计算,原公司的工作年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!试用期双方均可随时解除劳动合同,不用承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1.用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金2.用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按规定支付经济补偿3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工被解聘的补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载