65岁的老人在公司宿舍死亡,如何赔偿
更新时间:2024-02-28 09:44:08人浏览
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65岁的老人在公司宿舍死亡,如何赔偿
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因公伤亡赔偿标准
因公伤亡在法律上就是被叫做相应的工伤的,工伤的出现就是需要相应的用人单位进行赔偿的,但是一般都是有着工伤保险的,所以也就是由保险进行理赔的。下面就让法律快车小编
工伤事故处理
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工人在宿舍死亡,若认定为工伤的,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇,职工近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若是用人单位未
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工人在宿舍死亡,若认定为工伤的,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇,职工近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若是用人单位未
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你好,需要参看是否是在工作时间死亡等
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工人在宿舍死亡,若认定为工伤的,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇,职工近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;若是用人单位未
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在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规
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法律分析:员工宿舍死亡赔偿按照非工亡处理:职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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