邓我因为公司拖欠四个月工资被迫离职了,已经申请了劳动仲裁,在仲裁期间这种情况下我该怎么办呢?

更新时间:2024-02-27 03:12:08人浏览
问题描述:
邓我因为公司拖欠四个月工资被迫离职了,已经申请了劳动仲裁,在仲裁期间这种情况下我该怎么办呢?
3位律师解答
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用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-02-27 03:10:28
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-27 03:10:47
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离职后一年内申请劳动仲裁
2024-02-27 03:12:08
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