如果我提前说过离职,算我旷工怎么办

更新时间:2024-02-26 04:38:06人浏览
问题描述:
如果我提前说过离职,但是如果不让我走,那我以后就不去上班了,算我旷工怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-02-26 04:37:38
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已帮助83130人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2024-02-26 04:14:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194390人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!建议申请劳动仲裁
2024-02-26 04:38:06
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