公司私下调动员工到另一个车间工作

更新时间:2024-02-25 22:15:50人浏览
问题描述:
公司私下调动员工到另一个车间工作
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115140人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动局投诉
2024-02-25 22:15:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位上班受伤了单位不管找谁去调解
在单位上班受伤了单位不管找谁去调解
在单位上班受伤了单位不管的,可以在第三方的组织之下完成调解,也可以找当地劳动行政部门去调解。调解不成的,去当地人力资源和
其他
人浏览
公司不可以私自调动劳动关系。公司调动劳动者的岗位,应有合法理由。而且公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和劳动者协商一致的。根据劳动法,企业不能随意调动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
劳动法
人浏览
法律分析:公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。工作岗位是什么,这在签订劳动合同时已经明确,并在《劳动合同书》中明文标记了,调动岗位必须符合法律规定,也就是员工不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以私自调动劳动关系。公司调动劳动者的岗位,应有合法理由。而且公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和劳动者协商一致的。根据劳动法,企业不能随意调动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行能达成一致的,公司应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调动工作地点离职,能否申请赔偿,应当根据实际情况进行确定。用人单位因合法的理由需要调动工作地点,而劳动者不同意的,不需要支付赔偿,只需要和劳动者解除劳动合同,然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果是到外市,可以拒绝。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于:1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。2.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:可以提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行。首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定,了解本单位规章制度中该岗位的职责,如果单位随
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同一年一签是合法的,但需双方协商一致。在连续签订两次后,符合法定情形应签订无固定期限合同。依据《劳动合同法》规定,不按规定签订无固定期限合同,可能面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
试用期间三天前通知单位就可以离职,不受提前一个月通知单位的限制。单位不放人是不合法的,如果有押金之类的还要退回,试用期间的工资也需要支付。试用期离职一般不会发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报。根据《中华人民共和国教师法》,教师不得品行不良、侮辱学生。如情况严重,可能构成犯罪,需追究刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看你是做什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你的具体问题是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询