突发脑出血为私人老板工作，他有责任吗？
更新时间：2024-02-23 23:44:07人浏览
问题描述：
突发脑出血为私人老板工作，他有责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业负责人任命书怎么写
对于企业都是有着相应的负责人的，这个负责人一般来说都是进行相应的任命的，这个负责人的任命就是需要一份任命书的，但是很多人都不知道这个书怎么写的。下面就让法律快车
法定代表人
人浏览
先认定是否是工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位责任的概念
核心内容：什么是用人单位责任？用人单位责任如何认定?下面，法律快车小编为您详细介绍。用人单位责任是指用人单位工作人员职务侵权责任，也称为法人和其他组织的职务侵权
用人单位责任纠纷
人浏览
法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细叙述一下具体案情谢谢
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致脑出血的，应当认定为工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
情况再具描述一下 目前您说的内容我们还无法给您精确法律意见 谢！
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病算作工伤。第十五条 职工有下列情形的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
突发疾病工厂是否有责任，主要是看是否属于职业病，如果属于职业病则工厂有责任，否则，工厂没有责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
政府会公布征地拆迁补偿标准的，按该标准计算赔偿即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
农村合作医疗意外伤害是报销的，意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围，因此在结算时，由社会保险经办机构与医疗机构直接结算即可。如果意外伤害属于工伤的由工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；2、如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
