试用期不签订劳动合同有何种后果，有没有法律规定
更新时间：2024-02-17 02:38:06人浏览
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试用期不签订劳动合同有何种后果，有没有法律规定
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-02-17 02:36:03
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你好：
用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同，不论是否是试用期。否则，要承担未签合同双倍工资的法律责任
用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同，不论是否是试用期。否则，要承担未签合同双倍工资的法律责任
2024-02-17 02:36:13
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