转岗与签订合同的岗位不同怎么办?

更新时间:2024-02-13 09:46:09人浏览
问题描述:
转岗与签订合同的岗位不同怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助66417人 · 响应时间 平均3分钟内
根据合同约定处理
2024-02-13 09:45:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145279人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议协商解决,协商不成可以到劳动局申请仲裁
2024-02-13 09:09:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116815人 · 响应时间 平均5分钟内
建议你们双方协商处理
2024-02-13 09:46:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同签好反悔怎么办
合同签好反悔怎么办
合同签好后反悔的,属于违约行为。反悔方可以和对方进行协商解除合同,如果对方不同意,要求其继续履行合同的,反悔一方也得按照合同约定继续履行义务,如果对方同意解除合
合同纠纷
人浏览
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订书面合同的有什么好处
签订书面合同的有什么好处
签订书面合同的好处包括:1、书面合同能够有形地体现合同所记载的内容;2、明确具体并固定双方的权利义务,有利于避免纠纷;3
合同法
人浏览
合同的签订必须是一式两份吗
合同的签订必须是一式两份吗
我们知道签订的合同是有格式的,一般我们的合同也会一式两份,那么不是两份就影响效力吗?就合同的签订必须是一式两份吗、合同生效应当具备什么要件、合同订立的原则有哪些
合同生效
人浏览
最新合同订立的主体条件
最新合同订立的主体条件
在民事领域,合同的订立可以保证交易的顺利进行,并且合同的订立需要满足一定的主体条件,下面就由法律快车小编为大家介绍最新合同订立的主体条件相关的法律内容,并介绍合
合同成立的条件
人浏览
法律分析:转岗是要变更合同的,转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化,在原合同尚未履行或者尚未履行之前,用人单位和劳动者双方当事人协商同意后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同注意事项包括什么
签订合同注意事项包括什么
签订合同过程中需要注意的事项主要有两个方面,一是签订的主体,需要注意的是,主体是否具有主体资格,是否有授权委托书,授权委
合同法
人浏览
转岗是要变更合同的。转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化,在原合同尚未履行或者尚未履行之前,用人单位和劳动者双方当事人协商同意后,可以对劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:组长不让辞职是不对的,这侵害了个人的合法权益,可以走法律途径。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:未续签劳动合同公司的赔偿方式:1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载