村里的女主任辞职后怎样补选,补选程序是什么?

更新时间:2024-02-13 08:42:11人浏览
问题描述:
村里的女主任辞职后怎样补选,补选程序是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193065人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,由村民大会决定
2024-02-13 08:41:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助69780人 · 响应时间 平均4分钟内
依照村民组织法办理即可
2024-02-13 07:58:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90266人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:上网搜选举法
2024-02-13 08:42:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职怎么写
辞职怎么写
核心提示:辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下,劳动者需要提前30天向用人单位提出辞职,处于使用期的,需要提前3天提出辞职。那么,
劳动法
人浏览
村主任因故辞职,在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
员工可以按下列步骤办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同(试用期提前
劳动法
人浏览
新劳动法辞职赔偿规定
新劳动法辞职赔偿规定
核心内容:新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜,这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法
辞职
人浏览
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
我们每个人都会有职场的经历,如果公司拖欠你的劳动所得,不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢,法律快车小编为你答疑解惑。老板拖欠辞职员工工资怎么维权:公
劳动法
人浏览
村主任因故辞职进行选举的方式为:在村委会成员中再补选一名主任,选举可以采取等额或差额选举的方式进行。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果如下:1、给用人单位造成损失的,进行赔偿;2、用人单位损害劳动者权益的,可以直接离职,无需提前三十日
劳动法
人浏览
员工离职保密协议书范本
员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书,当然这也是为了保护企业核心商业机密,如果违反的,可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密
劳动法
人浏览
你好,向当地政府选举部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
村务监督委员会选举需要选举委员会成员,采取无记名投票方式进行,票数汇总后确定当选,如果应选名额不足则重新选举。村务监督委员会选举由村民代表投票差额选举五名监督委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:具体情况具体分析。劳动者离法定退休不足五年,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询