离职后发现公司没有给我交养老保险

更新时间:2024-02-13 06:08:06人浏览
问题描述:
离职后发现公司没有给我交养老保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185967人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
2024-02-13 06:07:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助122185人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以到社保部门进行投诉
2024-02-13 05:37:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50292人 · 响应时间 平均2分钟内
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。  用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2024-02-13 06:08:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工交养老保险怎么办
企业不给员工交养老保险怎么办
企业不给员工交养老保险的,劳动者可以向当地的社会保险行政部门举报。法律规定,若是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由
其他
人浏览
公司没有给劳动者购买养老保险,属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为,劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职单位不给交保险怎么办
入职单位不给交保险怎么办
入职单位不给交社会保险的,处理如下:1、可以跟公司协商;2、如果协商之后,公司依然不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投
其他
人浏览
可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给劳动者购买养老保险,属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为,劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没有缴纳养老保险的办法如下:1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以直接申请仲裁就行了。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位不给交养老保险的话,是违法行为,这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报,或者去申请劳动仲裁,如果经过仲裁也没有达到维权目的,还可以去法院起诉。在职工入职次月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。按照养老保险发放的有关规定,参保人在缴费期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在没交社保时被辞退,如果属于非过失性辞退,单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年,单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么回事,你用别人社保卡买药?这个与商业保险有何关系呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询