被老板打伤未支付医药费的工人可以如何维护自己的权益？
更新时间：2024-02-05 14:54:07人浏览
问题描述：
我朋友今天去要工资，工资拖欠，还被老板打了，打在地上，现在人在医院，老板不付医药费，现在已报警，接下来怎么处理啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
2024-02-05 14:51:44
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1、如果用人单位违反劳动法规的，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工，可直接向当地公安机关报警处理。
2024-02-05 14:52:12
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已帮助191969人 · 响应时间 平均5分钟内
动手打人已经是非常严重的事情了，这种事情报警，警察会给你处理的，拖欠工资的事情可以向当地的劳动部门举报，让劳动部门出面帮你讨回工资
2024-02-05 14:54:07
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