按照正常流程,我提前一个月做了辞职报告
更新时间:2024-02-04 02:58:06人浏览
问题描述:
按照正常流程,我提前一个月做了辞职报告,但老板让我第二天离开。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你要有证据证明你在一个月前就提交了辞职报告,那么你就可以立節走人,反之就只有按照厂里说的办。但是有例外
2024-02-04 02:51:06
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已帮助132499人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-02-04 02:58:06
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