现在我们要一个月才能辞职。如果我们不签合同,我们该怎么办?

更新时间:2024-02-03 07:46:07人浏览
问题描述:
我想问一下,我现在在一家公司做了十天临时工。现在我们没有工作了。我们每天都给我们放假。我们只想早点去问部门经理,说我们要在工厂放假才能离开。现在我们要一个月才能辞职。如果我们不签合同,我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83918人 · 响应时间 平均2分钟内
向当地劳动部门申诉或提起仲裁
2024-02-03 07:45:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70101人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议及时上诉
2024-02-03 07:21:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163512人 · 响应时间 平均1分钟内
提起仲裁要回工资
2024-02-03 07:46:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法未签订劳动合同双倍工资规定
劳动合同法未签订劳动合同双倍工资规定
我国法律规定,用人单位不得侵犯劳动者的合法权益,劳动者入职后的三十天内必须及时签订劳动合同。那么劳动合同法未签订劳动合同双倍工资规定?为了帮助大家更好的了解相关
合同解除和终止
人浏览
法律分析:临时工没有合同辞职要提前三十天。我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同打了款可不可以退款
没有签合同打了款可不可以退款
没有签合同打了款的,一般情况下是不可以退款的。因为定金是作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返
消费者权益
人浏览
公司不签合同违法吗?
公司不签合同违法吗?
劳动合同订立
人浏览
讨薪 因未签合同陷入僵局
讨薪 因未签合同陷入僵局
近日,在武昌做电焊生意的张师傅称,一个包工头拖欠了他的工钱三个多月,现在包工头避而不见,手机也换了号码,他四处求助讨薪,却因未签合同无果。张师傅称,今年5月,他
劳动法动态
人浏览
法律分析:临时工没有合同辞职要提前三十天。我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿签合同企业赔偿吗
员工不愿签合同企业赔偿吗
员工自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不用支付经济补偿。但超过一个月不满一
劳动法
人浏览
公司一直不签合同怎么赔偿
公司一直不签合同怎么赔偿
很多劳动者进入一家公司,部分用人单位会出现迟迟不签订劳动合同的情况,那么,公司一直不签合同怎么赔偿?下面法律快车小编为您解答。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系
劳动法
人浏览
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
,然后他们也没有签劳动合同,然后我们自己离职了,然后他刚开始说三天给我们工资,后面又说8月底给我们工资,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商沟通,之后在考虑是否提起诉讼解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,可以直接要求用人单位支付加班费;用人单位拒绝支付的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司的行为不合法,可以向劳动监察部门投诉等。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职时依法提前发出通知,但到期后公司不让走的,可以完成工作交接手续后直接走人,但需保留本人依法解约的证据;或者可以找调解组织来调解;或者去劳动局投诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:公司辞退老员工补偿标准需要按照老员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载