实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办

更新时间:2024-02-01 10:31:02人浏览
问题描述:
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71063人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权
2024-02-01 10:30:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68232人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以人社局投诉
2024-02-01 10:11:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140489人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2024-02-01 10:31:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没有注明薪资金额,怎样认定
劳动合同没有注明薪资金额,怎样认定
劳动合同没有注明薪资金额,可以根据工资发放流水进行认定或参照“同工同酬”的方式认定劳动者工资。我国法律明确规定,工资数额要写进合同里面,劳动报酬属于劳动合同的必
劳动合同法规
人浏览
你好,可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
其他
人浏览
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金
工资
人浏览
你好,可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有约定工资数额怎么办理
合同没有约定工资数额怎么办理
合同没有约定工资数额,如果是直接没有约定工资条款的,合同直接无效,重新协商签订合同;如果有工资条款但约定不明确的,双方重
其他
人浏览
你好,可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司如果不发年终奖不违法。年终奖发放的标准是按照企业的规章进行。若是劳动合同对于有约定的,按照劳动合同进行。法律并没有强制每一个企业都要给劳动者发放年终奖。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载